Berrificでの10月の誕生日のお祝い：スタッフスポットライト

Ningbo Berrificでは、私たちの従業員が私たちの成功の基盤であり、彼らの献身が私たちの企業文化に織り込まれていることを認識しています。今年の10月、私たちは、スタッフの誕生日を称えるという毎月の伝統を祝いました。これは、支援的で楽しい職場を育てるという私たちの深い抱きしめられたコミットメントを具体化するイベントです。高品質の生産フロアからシリコンガラスのふたそして焼きガラスのふた私たちのオフィスチームにスムーズな運用を保証するために作られているので、誰もがプレミアムの作成に貢献します調理器具ガラスのふた顧客が信頼すること。

毎月の誕生日のお祝いの伝統
Ningbo Berrificでの毎月の誕生日のお祝いは、昔ながらの伝統であり、小さな感謝の行為がポジティブでやる気のある労働力に貢献するという私たちの信念を例示しています。毎月、私たちはチームとして集まり、チームメンバーの誕生日を認識し、祝います。今年の10月、お祝いは笑い、仲間意識、そして同僚間の絆を強化する集合的な帰属意識で満たされました。

このイベントは、今月栄誉を受けている従業員の名前をフィーチャーしたパーソナライズされたバースデーケーキで始まりました。明るく包まれた贈り物は、それぞれの祝賀会を待っていました。これらの瞬間は、団結感を構築し、ニンボ・ベリフィスではすべての個人が評価され評価されていることを強調する共有記憶を作り出します。

単なるお祝い以上のもの：私たちの会社の価値の反映
10月の誕生日のお祝いは、単なるイベント以上のものです。これは、Ningbo Berrificのコアバリューを反映しています。私たちは、従業員がサポート、聞いて、認められていると感じる職場を作るよう努めています。このような毎月のお祝いは、チームメンバーが個人レベルでつながり、コラボレーションと士気を高めることができる育成環境を育成するのに役立ちます。

これらの集まりは、ケーキや贈り物に限定されません。私たちは、チームの絆と相互作用を促進するゲームやアクティビティに従事しています。今年の10月、私たちのお祝いは、フレンドリーなクイズから気楽なゲームまで、その日に楽しく遊び心のある要素を加えた明るいゲームまで、誰もが関与させたチームビルディング活動の配列を特集しました。これらの活動は、チームワークを促進し、繁栄する職場にとって不可欠なコミュニティの感覚を強化します。

ケアと感謝の文化
Ningbo Berrificでは、ケアと感謝の文化を促進することは、私たちのアイデンティティに不可欠です。毎月の誕生日を祝うことは、感謝の気持ちを表明し、チームメンバーのハードワークを認める多くの方法の1つにすぎません。私たちは、幸せでやる気のあるチームは、卓越性へのより大きな創造性、生産性、コミットメントにつながると信じています。

毎月の誕生日のお祝いに加えて、私たちはこの感謝の文化を年間を通して他の重要なイベントに拡張します。従業員は特別な贈り物を受け取り、中国の旧正月、中5日間のフェスティバル、ドラゴンボートフェスティバルなどの主要な文化的および全国的なフェスティバルでお祝いのお祝いをお楽しみください。これらのイベントは、従業員を労働者としてだけでなく、ユニークな価値と精神を当社にもたらす個人としての従業員を認識するという私たちのコミットメントを強化します。

10月のハイライト：高品質の製品の背後にある顔を祝います
10月の誕生日のお祝いは、Ningbo Berrificの卓越性に対する評判に貢献している個人にスポットライトを当てる絶好の機会を与えてくれました。製造フロアで働いている人々から、各強化されたガラスのふたとシリコンガラスのふたが私たちの厳しい品質基準を満たしていることを保証することから、管理および創造的なチームまで、誰もが私たちの集合的な成功において重要な役割を果たします。

今月、受賞者にはさまざまな部門の多様なグループが含まれており、それぞれが当社の強力なパフォーマンスに貢献するユニークなスキルと経験をもたらしました。私たちは彼らの誕生日だけでなく、彼らが毎日彼らの役割にもたらす献身、専門知識、前向きなエネルギーを祝いました。

支援的で包括的な職場を構築します
私たちの誕生日のお祝いは、協力的で包括的な職場を育むという私たちのコミットメントとも一致しています。 Ningbo Berrificでは、ジェンダーの公平性を促進し、チーム内の多様性を奨励しています。各従業員は貢献で認められており、アイデアや才能を共有することが奨励されています。私たちの誕生日のお祝いのような毎月のイベントは、誰もが含まれ、尊敬され、価値があると感じる雰囲気を維持するのに役立ちます。

これらのお祝いは、従業員のコレクションのようではなく、コミュニティのような職場に貢献しています。マイルストーンと成果を祝うために集まって、幸福、満足、そして強い帰属意識を促進する環境を作り出します。

従業員を祝うことのプラスの影響
従業員を祝うことは、職場の士気と生産性に広範囲に影響を与えます。調査によると、従業員の個人的なマイルストーンを認識することで、仕事の満足度を向上させ、離職率を減らし、全体的な仕事のパフォーマンスが向上することが示されています。 Ningbo Berrificでは、チームメンバーを認めて祝うために時間をかけることは単なるジェスチャーではなく、集団的成功への投資であることを理解しています。

この10月の誕生日のお祝いは、従業員が高く評価されたとき、彼らは最高の仕事に貢献する意欲があるという私たちの信念を再確認しました。お祝いの間に作られた笑顔、共有された物語、そして笑いの瞬間は、私たちが毎日維持しようと努力しているポジティブな雰囲気の証です。

今後の見方：従業員の感謝へのコミットメントを継続します
年以降の残りの部分を楽しみにしているように、Ningbo Berrificはチームを認識し、祝うことを約束しています。私たちの毎月の誕生日のお祝い、毎年恒例のイベント、従業員の幸福へのコミットメントは、職場が誰もが価値があると感じる空間であることを保証する方法のほんの一部です。

当社の成果は、従業員の献身と才能に基づいていることを理解しています。支援的で包括的な環境を維持することにより、お客様が信頼する高品質のガラスのふたやキッチン製品を革新、成長、および生産し続けることができます。

Ningbo Berrificでは、私たちは会社以上のものです。私たちはチームであり、そのチームのすべてのメンバーが重要です。 10月のお祝いが終わりに近づいたとき、従業員の貢献を認識するという私たちのコミットメントは、私たちが誰であり、私たちの会社を繁栄させるのかの不可欠な部分であることは明らかでした。